Potencialize a sua empresa com o RH mais inovador do mercado
Somos uma consultoria de Recursos Humanos, Gente, Gestão e Cultura em nível estratégico, aceleradora de objetivos organizacionais, com expertise em implantação de projetos, modernização, tecnologia de RH 4.0 e inovação.
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Junte-se a mais de 50 empresas que desenvolveram o RH com a Nôma
Leve seu time para um outro nível!
Se você está pronto para elevar sua estratégia de recursos humanos a novos patamares, não procure mais. Navegue por nossa seleção de produtos de perfil comportamental e descubra como desbloquear o potencial máximo de sua equipe.
Sobre Nós
Na Nôma, somos apaixonados pela capacitação de empresas para prosperarem através de uma compreensão profunda das pessoas. Acreditamos que o capital humano é o recurso mais valioso de uma organização, e é por isso que desenvolvemos ferramentas de perfil comportamental de última geração, criadas por especialistas em psicologia organizacional, que fornecem insights precisos e ações tangíveis.
Independentemente de você estar buscando aprimorar seu processo de recrutamento, fortalecer suas equipes existentes ou elevar o desempenho da liderança, nossos produtos foram meticulosamente projetados para impulsionar resultados reais.
Na Nôma, somos apaixonados pela capacitação de empresas para prosperarem através de uma compreensão profunda das pessoas. Acreditamos que o capital humano é o recurso mais valioso de uma organização, e é por isso que desenvolvemos ferramentas de perfil comportamental de última geração, criadas por especialistas em psicologia organizacional, que fornecem insights precisos e ações tangíveis.
Independentemente de você estar buscando aprimorar seu processo de recrutamento, fortalecer suas equipes existentes ou elevar o desempenho da liderança, nossos produtos foram meticulosamente projetados para impulsionar resultados reais.
Em nossa jornada, atuamos de maneira ampla, utilizando diversos meios para contribuir para o crescimento acelerado dos projetos de nossos clientes. Nosso foco principal está nas pequenas e médias empresas, especialmente aquelas de natureza familiar, onde temos obtido resultados excepcionais. Compreendemos os desafios únicos enfrentados por essas empresas e estamos comprometidos em fornecer soluções que impulsionem o sucesso e a longevidade de seus negócios. Estamos aqui para ajudar sua empresa a prosperar, e acreditamos que, juntos, podemos alcançar grandes conquistas.
Em nossa jornada, atuamos de maneira ampla, utilizando diversos meios para contribuir para o crescimento acelerado dos projetos de nossos clientes. Nosso foco principal está nas pequenas e médias empresas, especialmente aquelas de natureza familiar, onde temos obtido resultados excepcionais. Compreendemos os desafios únicos enfrentados por essas empresas e estamos comprometidos em fornecer soluções que impulsionem o sucesso e a longevidade de seus negócios. Estamos aqui para ajudar sua empresa a prosperar, e acreditamos que, juntos, podemos alcançar grandes conquistas.
Recrutamento Preciso:
Ao entender as características comportamentais dos candidatos, você pode escolher aqueles que se alinham melhor à cultura da empresa e às exigências do cargo.
Desenvolvimento Pessoal:
Ao oferecer insights sobre seus próprios comportamentos, os colaboradores se desenvolvem, identificando áreas para crescimento e adaptação.
Construção de Equipe Eficiente:
Montar equipes com base em perfis complementares pode aumentar a colaboração e a criatividade, impulsionando o desempenho coletivo.
Comunicação Aprimorada:
Saber como cada indivíduo prefere receber informações ajuda a evitar mal-entendidos e aprimorar a eficácia da comunicação.
Liderança Eficaz:
Líderes que compreendem os perfis comportamentais de suas equipes podem adaptar seus estilos de liderança para motivar e inspirar cada membro.
Descubra o poder do Perfil Comportamental para transformar sua equipe!
No mundo empresarial de hoje, entender as nuances do comportamento humano é essencial para alcançar o sucesso sustentável. É aqui que o perfil comportamental entra em cena, desvendando os segredos por trás das interações interpessoais e dos desempenhos excepcionais das equipes.
Bem-vindo a uma jornada de descoberta através do mundo fascinante dos perfis comportamentais!
O que é um Perfil Comportamental?
Imagine ter a capacidade de prever como seus colaboradores reagem sob pressão, como eles se comunicam, tomam decisões e trabalham em equipe. Essa é a essência de um perfil comportamental. Trata-se de uma ferramenta valiosa que analisa os traços de personalidade, preferências e tendências de comportamento de um indivíduo, proporcionando uma visão abrangente de como eles se encaixam em seu ambiente de trabalho.
O que Dizem Sobre Nós
Beto Madalosso, Restaurantieur
Para falar um pouco de desenvolvimento de equipe, trabalhamos com a Camilla (Founder e CEO da Nôma) por uns 2 anos, mais ou menos. Eu acho que, primeiro, o desenvolvimento de equipe sempre é fundamental para o desenvolvimento do negócio. Desenvolver pessoas é o que desenvolve o negócio, e a Camilla foi para nós um divisor de águas enquanto trabalhamos com ela, porque ela realmente faz um trabalho focado, direto, muito pessoal com cada um, entendendo cada profissional. Não é uma coisa generica, ela tratava muito dos casos particulares o que ajudou bastante nesse desenvolvimento.
Então, eu indico o trabalho da Camilla para desenvolver a sua equipe!
Gustavo de Pauli, CEO GP Imports
Quando contratamos a Camilla (Founder e CEO da Nôma) a empresa estava em transição de uma empresa familiar para um processo de profissionalização do negócio, o que naquela oportunidade foi algo transformador, principalmente pelo fato de que conseguimos finalizar o primeiro plano de cargos e salários para toda a equipe.
A dedicaçào da própria Camilla foi um diferencial. Ela entrou de cabeça, ‘handson’ dentro do negócio, viveu o dia a dia da empresa, escutou todas as dores, atuou junto aos colaboradores, trazendo muito conforto ao time, no sentido de olhar o futuro deles e o desenvolvimento deles nas suas carreiras.
Com certeza recomendaria o trabalho da Camilla, por toda entrega, comprometimento e por conhecer e ter atuado em diversas empresas em diversos momentos, por ter vivido muitas vezes essas dores e por ser uma psicóloga que sabe caminhar por diversos desafios, trazendo essa bagagem para todas as empresas, que com toda certeza sempre podem ganhar e evoluir com isso.
Valdo Silveira, CEO Leme Inteligência Forense
Destaco os benefícios na gestão, geração de ambiente favorável ao crescimento e desenvolvimento efetivo das pessoas. Tive maior apreço pelas ferramentas desenvolvidas pela consultoria e as plataformas de gestão apresentadas, que permitem conhecer e gerenciar o clima organizacional da empresa, perfil de colaboradores e necessidades de desenvolvimento.
Com certeza recomendaria, o trabalho provoca uma mudança, gerando resultados de médio prazo, porém se bem aplicado torna-se perene.
Rodrigo Giacomazzi, Engenheiro Civil especialista em Gestão de Obras e na metodologia OKR.
Indico para as construtoras o trabalho da psicóloga Camila (Founder e CEO da Nôma).
Ela traz a reflexão, autoanalise, visão ampliada e conexão entre os setores como pontos centrais de seu trabalho. A avaliação 90, 180, 360 graus, o PDI, os feedbacks conduziram a pontos de melhoria e desenvolvimento humano e por consequência, da empresa.
O selo Great Place to Work foi alcançado por todos os clientes da Nôma que demonstraram interesse na certificação!
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